تطوير العمل الإداري Things To Know Before You Buy

تطوير العمل الإداري Things To Know Before You Buy

Blog Article

تحديد احتياجات التطوير: من خلال تقييم مهارات وقدرات المديرين الحاليين.

قلة الموارد أيضا عقبة من العقبات التي يكون لها أثر على التنمية الإدارية. من دون الموارد المناسبة ،قد يكون تنفيذ الاستراتيجيات والتقنيات الجديدة اللازمة لتحقيق النجاح أمرًا صعبًا.

يُساعد على تحقيق التكامل في تحقيق الأهداف وذلك بسبب التعاون بين الموظفين.

– تحديد المديرين التنفيذيين القادرين على التطوير والتدريب على المناصب العليا.

مشروع خدمات التصوير الفوتوغرافي في رمضان.. استثمار بصري يوثّق أجمل اللحظات

ويركز التطوير على العديد من الموضوعات مثل بناء الفريق الامارات وحل المشكلات واتخاذ القرار وإدارة الوقت.

كما يعد التطوير الإداري أحد أهم ركائز هذا التطور، فهو يهدف إلى:

التنظيم: تحديد الهيكل التنظيمي للمنظمة وتوزيع الوظائف والمسؤوليات بين الأفراد.

· عدم الاهتمام بالبحث الميداني وخاصة في التجارب الإدارية المحلية. 

تطوير العمل الإداري بطرق وأساليب حديثة تعطي نتائج أسرع في تطوير هذا المجال.

وبناءً على ذلك، يجب على المنظمات إيلاء اهتمام كبير بتطوير قدرات موظفيها وإدارييها، الإمارات من خلال تصميم وبرامج تنمية وتدريب فعالة.

كما يتم ذلك من خلال جمع وتقييم المعلومات بشكل منهجي لتحديد مدى فاعلية البرامج في تحسين مهارات وقدرات الموظفين، وتحقيق الأهداف التنظيمية.

اثنا عشر : الاتجاهات الحديثة في خصائص القيادة الإدارية .

إن للبحوث الإدارية أهمية كبيرة في التطوير الإداري ، وذلك يرجع لعدة اعتبارات منها: